2024年是公司“經營管理(li)提(ti)升年”，作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)廉(lian)(lian)潔文化綜合(he)(he)示(shi)范點，聯(lian)合(he)(he)黨(dang)(dang)支部(bu)(bu)始終(zhong)堅持黨(dang)(dang)建(jian)引領，廉(lian)(lian)政護航。以習近(jin)平新時代中國(guo)特色社會主義(yi)思想為(wei)指導，以陜煤集(ji)團黨(dang)(dang)委、紀委，渭(wei)化集(ji)團黨(dang)(dang)委、紀委各項工作(zuo)(zuo)(zuo)部(bu)(bu)署為(wei)抓手(shou)，結合(he)(he)黨(dang)(dang)支部(bu)(bu)實際情況，堅持黨(dang)(dang)建(jian)“四強四優”品牌(pai)引領，夯實黨(dang)(dang)風廉(lian)(lian)政“聯(lian)·廉(lian)(lian)”品牌(pai)建(jian)設。聯(lian)合(he)(he)黨(dang)(dang)支部(bu)(bu)以黨(dang)(dang)員所(suo)在部(bu)(bu)門為(wei)依托，圍繞(rao)綜合(he)(he)部(bu)(bu)、安全環(huan)保部(bu)(bu)、基建(jian)分部(bu)(bu)等重點工作(zuo)(zuo)(zuo)任務，引領黨(dang)(dang)員干部(bu)(bu)立足(zu)崗位、履職盡責、發揮作(zuo)(zuo)(zuo)用，深化探索(suo)聯(lian)合(he)(he)黨(dang)(dang)支部(bu)(bu)“清(qing)廉(lian)(lian)+”模式，鞏(gong)固提(ti)升清(qing)廉(lian)(lian)國(guo)企建(jian)設成效。

“清廉+”理論學習，筑(zhu)牢思想大(da)防(fang)線。聯合黨支部堅(jian)(jian)持(chi)常態化(hua)開展政治(zhi)理(li)(li)(li)論學(xue)習(xi)(xi)(xi)和黨風廉(lian)政紀(ji)律教(jiao)育學(xue)習(xi)(xi)(xi)，堅(jian)(jian)持(chi)理(li)(li)(li)論學(xue)習(xi)(xi)(xi)和業務工(gong)作“兩手抓”，嚴(yan)格(ge)學(xue)習(xi)(xi)(xi)標準(zhun)、豐(feng)富教(jiao)育載(zai)體(ti)，落實“第一(yi)(yi)議題制度(du)”，夯(hang)實“一(yi)(yi)月一(yi)(yi)警示”學(xue)習(xi)(xi)(xi)教(jiao)育。以集中學(xue)習(xi)(xi)(xi)為(wei)主，自主學(xue)習(xi)(xi)(xi)為(wei)輔，讓(rang)黨規黨紀(ji)、法(fa)律法(fa)規、管理(li)(li)(li)制度(du)等內容為(wei)黨員干(gan)部隊伍“強筋壯骨(gu)”，引導黨員干(gan)部統一(yi)(yi)思(si)想，立足崗位，廉(lian)潔從業。

“清廉+”安全(quan)環保(bao)，確保(bao)監(jian)管全(quan)覆蓋。安(an)(an)全是(shi)(shi)企業的(de)生(sheng)命(ming)線，清廉是(shi)(shi)企業的(de)高(gao)壓(ya)線，筑牢安(an)(an)全環保防線，樹立黨風廉政紅線。在工作(zuo)生(sheng)活中(zhong)，黨員帶(dai)(dai)頭聯(lian)動(dong)發(fa)力，為(wei)(wei)(wei)企業高(gao)質量發(fa)展護(hu)航。變被(bei)動(dong)為(wei)(wei)(wei)主動(dong)。黨員干部主動(dong)帶(dai)(dai)頭深(shen)入生(sheng)產一(yi)線，摸(mo)實情、辦(ban)實事，持續開展結對幫(bang)(bang)扶活動(dong)，一(yi)月份對乙(yi)二醇車(che)間重大危險源區(qu)域(yu)靜電(dian)(dian)(dian)消(xiao)(xiao)除設施(shi)(shi)以及電(dian)(dian)(dian)氣(qi)防爆設施(shi)(shi)隱患(huan)(huan)排(pai)查整治(zhi)進行幫(bang)(bang)扶，為(wei)(wei)(wei)彬州公司(si)打(da)贏靜電(dian)(dian)(dian)消(xiao)(xiao)除設施(shi)(shi)以及電(dian)(dian)(dian)氣(qi)防爆設施(shi)(shi)“隱患(huan)(huan)清零”專項行動(dong)貢(gong)獻(xian)了(le)積極(ji)力量；細化(hua)工作(zuo)規(gui)程(cheng)，完善工作(zuo)制(zhi)度；優化(hua)管理(li)制(zhi)度。為(wei)(wei)(wei)強化(hua)特殊作(zuo)業電(dian)(dian)(dian)子票證(zheng)系統管理(li)，規(gui)范電(dian)(dian)(dian)子票證(zheng)辦(ban)理(li)流程(cheng)，提(ti)高(gao)票證(zheng)辦(ban)理(li)效率(lv)，制(zhi)定(ding)并發(fa)布《特殊作(zuo)業電(dian)(dian)(dian)子票證(zheng)系統管理(li)規(gui)定(ding)》；有(you)計(ji)劃、有(you)措施(shi)(shi)、有(you)提(ti)升、有(you)突破(po)、有(you)落(luo)實的(de)對照開展每一(yi)項工作(zuo)任務，在與所有(you)第三方的(de)合(he)作(zuo)中(zhong)，均簽訂廉潔(jie)協(xie)議，為(wei)(wei)(wei)后續各項工作(zuo)合(he)理(li)、合(he)規(gui)開展守(shou)廉護(hu)航。

“清廉(lian)+”工程管理(li)，夯實(shi)廉(lian)潔新生態(tai)。在工(gong)程管理方面(mian)持續完(wan)善優化(hua)各種風險(xian)(xian)防控(kong)措施(shi)，做到(dao)崗位(wei)廉(lian)潔(jie)風險(xian)(xian)排查全覆蓋，完(wan)善防控(kong)機(ji)制(zhi)，注(zhu)重整改實效。在開展各項工(gong)作時先(xian)后簽(qian)訂了廉(lian)潔(jie)協議，對施(shi)工(gong)管理隊伍采(cai)取良性(xing)競爭輪換機(ji)制(zhi)，嚴格規范工(gong)作流(liu)程，黨(dang)員干(gan)部亮身份、樹(shu)形(xing)象，有效形(xing)成制(zhi)度(du)約束和個人自律相結合(he)，內部監督(du)(du)與外部監督(du)(du)相結合(he)的廉(lian)潔(jie)局面(mian)，努力(li)營(ying)造風清氣正的干(gan)事創業環境，夯實工(gong)程管理廉(lian)潔(jie)新(xin)生態。

“清(qing)廉+”后勤保障(zhang)，打造清(qing)廉餐廳。為(wei)持續健全(quan)完善(shan)廉潔風險防控制度、措施，從(cong)細(xi)微(wei)處著手，強(qiang)化監(jian)管成(cheng)效，提高工(gong)(gong)(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)遵守紀律(lv)的(de)自覺性(xing)，創建清廉餐(can)廳(ting)，全(quan)體后(hou)勤管理(li)人(ren)(ren)員(yuan)與供應(ying)商簽(qian)訂廉潔協議。針(zhen)對(dui)食(shi)品(pin)(pin)原材(cai)料采購、入庫、制作、餐(can)飲浪(lang)費(fei)展開全(quan)過程監(jian)督管理(li)，部門安(an)排(pai)專人(ren)(ren)定期不打(da)招呼回訪供貨商，從(cong)源頭上防治“微(wei)腐敗”。提高服務(wu)質量，完善(shan)菜(cai)品(pin)(pin)品(pin)(pin)質，為(wei)了(le)讓職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)吃(chi)(chi)得(de)放心(xin)、吃(chi)(chi)得(de)安(an)心(xin)，生活(huo)區和廠區餐(can)廳(ting)管理(li)人(ren)(ren)員(yuan)中午全(quan)程跟進職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)就餐(can)，并走訪職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)對(dui)就餐(can)的(de)體驗感，不斷優化周菜(cai)單，全(quan)方位提高后(hou)勤服務(wu)工(gong)(gong)(gong)作，在(zai)打(da)造清廉餐(can)廳(ting)的(de)同(tong)時(shi)，讓職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)有(you)家的(de)歸屬感。

下一步(bu)，聯(lian)合(he)黨(dang)支部將持續深化廉(lian)潔文化品牌創(chuang)建，統(tong)籌黨(dang)建與黨(dang)風(feng)廉(lian)政各項工作任務，推陳出新，大(da)膽革新，引導廣大(da)干部職工從思想上(shang)固本培(pei)元，聯(lian)合(he)為企業營造風(feng)清(qing)氣正的廉(lian)生態。